حسن محمدتبار معاون عمليات و نظارت  شركت فرابورس

سازمان خصوصی سازی در راستای اجرای اصل44، در نظر دارد 100 درصد از سهام تولید نیروی برق خلیج فارس را به وکالت از سازمان تامین اجتماعی به صورت بلوکی در بازار سوم فرابورس، روز 28 آذر عرضه می¬کند.

 
 
 

سازمان خصوصی سازی در راستای اجرای اصل44، در نظر دارد 100 درصد از سهام تولید نیروی برق خلیج فارس را به وکالت از سازمان تامین اجتماعی به صورت بلوکی در بازار سوم فرابورس، روز 28 آذر عرضه می­کند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه (سنا)، به نقل از فرابورس ایران، معاونت نظارت و عملیات فرابورس با اعلام این خبر افزود: ارزش پایه شرکت تولید نیروی برق خلیج فارس 2 هزار و 932 میلیارد و 160 میلیون ریال برآورد شده است.

حسن محمد تبار گفت: سازمان خصوصی سازی 340 میلیون سهم از این شرکت را که قیمت پایه هر سهم 8624 ریال تعیین شده، روز دوشنبه 28 آذر به صورت یکجا و در بازار سوم و با شرایط نقد عرضه می­کند.

وی افزود: در حال حاضر شرکت توانیر مالک 100 درصد سهام آن محسوب می­شود. سرمایه این شرکت نیز 340میلیارد ریال است. زمینه فعالیت تولید نیروی برق خلیج فارس، تولید و فروش انرژی برق در چارچوب مقررات و ضوابط بازار برق، انجام اقدامات لازم به منظور ارتقاء بهره­وری، بهینه­سازی و توسعه ظرفیت نیروگاه است.

به گفته معاونت نظارت و عملیات فرابورس: کارگزاران خریدار در صورتی مجاز به ورود سفارش خرید به سامانه معاملاتی هستند که 3 درصد از ارزش سهام موضوع معامله که معادل 87 میلیارد و 964 میلیون و 800 هزار ریال است برای تضمین تعهدات به حساب شرکت سپرده گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه، واریز و یا ارائه کنند.

همچنین، قیمت تولید برق نیروگاه در چارچوب قانون هدفمند کردن یارانه­ها است و خریداران ملزم به رعایت آن هستند. همچنین خریدار نیروگاه متعهد می­شود، تعهدات شرکت برق منطقه­ای ذیربط و یا مالکان آنها در ارتباط با بهره­برداری از این نیروگاه را مطالعه و اجرای مفواد آن را تقبل کند.

این گزارش می افزاید: خریدار سهام کنترلی(حداقل میزان سهام برای تعیین اکثریت اعضای هیات مدیره) شرکت تولید نیروی برق خلیج فارس، که در دوره تقسیط، نسبت به افزایش کارکنان بنگاه، به میزانی بیش از آنچه در سند واگذاری ثبت شده، اقدام و یا مبادرت به آموزش و به کارگیری نیروهای مازاد سایر بنگاه­های واگذار شده، در واحد خود کند، در صورت احراز شرایط، از مشوق­های مالی و یا غیر مالی به ترتیب مقرر در دستورالعمل نحوه اعمال مشوق­های مالی و یا غیر مالی برخوردار خواهد شد.

همچنین مشوق­های مالی به خریداران واجد شرایط به تفکیک سه نوع مشوق شامل تخفیف در اصل ثمن معامله، کاهش سود فروش اقساطی و یا تخفیف زمانی به مفهوم بازنگری در مدت قرارداد ناشی از تطویل دوره بازپرداخت اقساط، اعطا می­شود.

اعطای مشوق­های مالی و یا غیر­مالی منوط به ارائه برنامه کتبی خریدار برای حفظ و افزایش سطح اشتغال موجود و بازآموزی کارکنان شرکت است.

همچنین شرط استفاده از مشوق­های مالی، افزایش میانگین سالانه تعداد کارکنان شرکت پس از واگذاری نسبت به تعداد ثبت شده در سند واگذاری با توجه به افرد جایگزین شده در ازای افراد بازنشسته و بازخرید شده در سنوات پس از واگذاری است. مشروط بر آن که هیچگاه کاهش تعداد کارکنان در دوره مورد بررسی از ده درصد بیشتر نباشد.

همچنین، در صورت احراز شرایط و انجام اقداماتی نظیر سرمایه گذاری جدید، ارتقای کارآرایی و بهره­وری، تداوم تولید و ارتقای سطح آن، ارتقاء فن­آوری و تثبیت سطح اشتغال در بنگاه مورد واگذاری چنانچه در زمان امضای قرارداد واگذاری شرایط فوق را بپذیرند از تخفیفات موضوع دستورالعمل نحوه اخذ تعهدات، درج شروط و اعطای تخفیفات هیات واگذاری برخوردار خواهند شد.

 
 
 

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

پربازدیدترین

آخرین‌های سیاستگذاری/ اقتصاد کلان